O Datum NextGen é um programa contínuo, resultante de parcerias com instituições de ensino, que visa oferecer aos nossos clientes profissionais interessados em aprender, entregar e evoluir
A escassez de profissionais de TI não é exatamente uma novidade. Se o mercado, como um todo, está em crescimento, a contrapartida é o déficit de mão de obra. De acordo com a BRASSCOM (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), o Brasil deverá formar apenas 53 mil novos profissionais de TI entre 2021 e 2025. Esse gap abrange também abrange a faixa dos seniores. Contudo, qualificar juniores e inseri-los em projetos de tecnologia é uma prioridade tanto para o mercado quanto para a Datum. Por isso, desenvolvemos o programa NextGen. Continue a leitura e descubra o que é, como funciona e quais são seus benefícios.
Datum NextGen: o que é
Como o nome do programa indica, estamos preocupados com a próxima geração de profissionais da TI. O Datum NextGen foi desenvolvido com o objetivo de promover o ingresso de novos talentos no segmento de tecnologia. Trata-se de uma iniciativa contínua, resultante das nossas parcerias com instituições de ensino.
Como funciona
O processo pelo qual os clientes passam para contar com um profissional NextGen é similar ao de uma alocação normal.
- Em primeiro lugar, os perfis são selecionados pelos nossos especialistas em recrutamento a partir de um banco de talentos próprio e dos nossos parceiros (Cubos Academy, Proa, +praTI e Apple Developer Academy, entre outras).
- Em segundo lugar, os candidatos passam por uma avaliação de soft e hard skills, com mapeamento comportamental (big five e entrevista) e técnico (CoderByte).
Mas o nosso trabalho não termina após a seleção do candidato. Para além da empregabilidade com possibilidade de crescimento em grandes empresas, como colaboradores Datum, esses profissionais têm acesso ao nosso ecossistema de benefícios.
Um exemplo disso é o acompanhamento de carreira. Nosso time de People Partner realiza acompanhamento semanal individual dos talentos. Cada um deles é apadrinhado por profissional Datum, que serve como referência técnica para auxiliar no esclarecimento de dúvidas. Além disso, os Nextgens participam de grupos internos para troca de informações e conhecimentos. Quinzenalmente, realizamos uma reunião conjunta para atualizar o status das atividades.
Conheça os benefícios
O NextGen traz muitos benefícios para os profissionais e também para os nossos clientes. Vamos conferir alguns deles:
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Engajamento: os profissionais NextGen chegam aos projetos energizados, dispostos a fazer a diferença e entregar resultados. Com esse espírito, eles contagiam o restante da equipe.
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Baixos índices de turnover: o engajamento e a motivação dos colaboradores fazem com que os profissionais queiram permanecer na empresa e que os líderes desejem mantê-los.
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Acompanhamento técnico contínuo: como falamos anteriormente, os NextGens recebem o preparo e o acompanhamento técnico necessários para ajudar nas entregas dos clientes.
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Custo-benefício: empresas que optam por profissionais NextGen economizam a curto e longo prazo, já que durante o período inicial dessa parceria, não há custos envolvidos
Quais as especialidades dos profissionais NextGen?
Você pode estar se perguntando se os NextGens estão preparados para atuar em áreas tecnológicas diversas. A resposta é: sim. Essa versatilidade permite que eles se adaptem rapidamente a diferentes projetos e necessidades dos clientes. Confira as principais stacks:
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