Desde o início da pandemia causada pela covid-19, muitas empresas começaram a aderir ao home office. Nesta mudança, novas possibilidades foram surgindo, como por exemplo o nomadismo digital. Para conhecer as diferenças entre Remote-first e nomadismo digital continue lendo este artigo.
Muitas pessoas já devem ter ouvido falar de ambos os conceitos e, talvez, até pensem que são a mesma coisa. É comum que aconteça esta confusão por serem semelhantes, mas é importante esclarecer que nem todo o profissional que trabalha remotamente é um nômade digital.
O que é trabalho remoto (Remote-first)?
Remote-first (em tradução livre para o português significa “remoto primeiro”) nada mais é que um conceito onde o trabalho remoto se torna a principal opção para os colaboradores de uma empresa.
Este modelo se torna ideal para empresas que permitem que seus colaboradores trabalhem do conforto de sua casa na maior parte do tempo, mas disponibiliza um escritório para momentos de encontro presencial, caso haja necessidade ou interesse.
No entanto, a pesquisa do Future Forum, feita com quase cinco mil pessoas, identificou que poucas tem interesse em voltar para o trabalho presencial. Apenas 12% das pessoas que participaram do estudo, dizem ter interesse em voltar para este formato de trabalho.
Além disso, o remote-first prioriza as decisões tomadas em plataformas digitais. Isso faz com que nenhuma pessoa que trabalha na empresa esteja em desvantagem quando se trata de comunicação.
O que significa ser nômade digital?
Bastante similar ao Remote-first, o nômade digital consegue trabalhar de qualquer lugar do mundo. Por apresentar grande flexibilidade, muitas pessoas estão demonstrando interesse por esse estilo de vida. Até 2035, haverá cerca de 1 bilhão de trabalhadores nômades em todo o mundo, segundo uma estimativa do site Nomad Life.
A pessoa que é nômade digital consegue desempenhar suas funções de qualquer país, desde que tenha uma boa conexão com a internet. Por isso, é possível afirmar que todos os nômades digitais trabalham de forma remota.
Contudo, este formato de trabalho é considerado um estilo de vida, já que de tempos em tempos esse profissional muda de cidade, estado ou país, permitindo que ele alinhe seus sonhos com sua vida profissional ao escolher o próximo destino que irá desbravar.
Remote-first x Nomadismo digital: entenda as diferenças
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Espírito aventureiro
A primeira e, talvez, a mais importante diferença entre estes modelos de trabalho, é o espírito aventureiro que o nomadismo digital requer. Por mudar-se constantemente, quem adota este estilo de vida tem o desejo de explorar diferentes lugares no mundo e deve gostar de assumir riscos.
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Horário de trabalho fixo
Em alguns casos, empresas pedem que seus funcionários realizem suas atividades em horários fixos – seguindo o horário comercial, por exemplo. Nesse caso, o remote-first seria uma opção mais segura para que eles possam desempenhar suas funções conforme a necessidade do negócio.
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Organização
Tanto a pessoa que trabalha como nômade, quanto a pessoa que opta pelo home office, precisa ter a organização como um dos principais pilares em sua rotina de trabalho. Através da organização ela poderá gerir melhor o seu tempo e garantir uma entrega com qualidade e dentro dos prazos.
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Benefícios financeiros
Diferente do que muitas pessoas pensam, nômades digitais estão longe de serem ricos, porém com maior satisfação é possível aumentar a produtividade. Isso faz com que eles consigam entregar um serviço mais qualificado e com então aumentar a sua renda.
O mesmo acontece com quem trabalha remotamente, já que a pessoa terá maior flexibilidade, podendo dividir sua rotina de trabalho entre a sua casa ou outro local onde se sinta confortável.
E aí, você se encaixa em algum destes modelos de trabalho?
Esperamos que o nosso artigo o tenha ajudado a esclarecer dúvidas sobre o assunto. Acompanhe nossas redes sociais e fique por dentro de novos temas.
